Work Space Management

Es inevitable dejar de prestar atención al cambio de nuestro entorno y en particular a las nuevas formas de trabajar en las organizaciones.

En este momento muchas organizaciones se plantean modelos laborales flexibles, HÍBRIDOS, en los que la tecnología habilita escenarios de colaboración remota. Por lo anterior, COLSOF enfoca sus objetivos en soluciones de infraestructura, seguridad y analítica que facilitan la relación comercial con tus clientes y proporcionan a los trabajadores un servicio más eficiente y asertivo.

La pandemia ocasionó que nos enfrentáramos a múltiples cambios para adaptarse a las nuevas demandas de normalidad. La estrategia más implementada fue la transición de la presencialidad al modelo de teletrabajo. Esta modalidad trajo en sí tendencias que han llegado para quedarse y para el 2021, las empresas buscan implementar un modelo de trabajo híbrido que combine lo presencial y lo virtual.

Colsof

Modelo Home Office

Se busca llevar la comodidad y ergonomía del escritorio de la oficina a la casa, modificando el lenguaje corporativo para crear un puesto de trabajo más cálido y acorde al ambiente del hogar.


79%

de los corporativos planea dejar que sus empleados dividan su tiempo entre la oficina y el trabajo remoto


77%

de los empleados considera que el modelo ideal de trabajo en la era post-covid es aquel que combina el trabajo presencial con el remoto.


72%

de los empleados se sentirá cómodo con un modelo de trabajo híbrido.


80%

de los participantes demanda una mayor flexibilidad, tanto en la manera de realizar sus funciones como en el sitio dónde debe realizarlas

Criterios de Tecnología

  • Configuración: Servicios a la medida que son adaptables según a las necesidades reales de los clientes.
  • Seguridad; Sistemas seguros para las estaciones y entornos de trabajo.
  • Experiencia de usuario: Con lo ultimo en las tendencias a la vanguardia de la tecnología en diferentes ambientes productivos, fabricamos experiencias a la medida de cada usuario.
  • Continuidad operativa: Brindamos componentes de servicio con protección de datos en la nube y respaldo local de energía para elementos activos de red.

Beneficios:

  • Flexibilidad: Los costos de la inversión se establecen de acuerdo con los ingresos y, de esta forma, las organizaciones operan de forma más sostenible y evitan la descapitalización. No hay pago de capital ni de interés, sino pago de un canon por servicio.
  • Respaldo: Las empresas cuentan con el soporte de las principales marcas de productos y dispositivos de TI a nivel mundial, que permiten mejorar la experiencia y la productividad de las organizaciones y sus clientes.
  • Modelo Opex: Modelo de contratación de activos como servicio, En lo que respecta al patrimonio de la empresa, los gastos involucrados en la adquisición de bienes se caracterizan como resultados a lo largo de un proyecto. Si observamos el mercado de TI en la actualidad, vemos que optar por el arrendamiento de servicios (Opex) que por la compra de productos tiene muchas más ventajas y agrega mucho más valor al negocio.
  • Reducción de obsolescencia: Extiende el ciclo de vida de tus equipos con tecnología de punta y con actualizaciones constantes, basados en el diseño, la fabricación y el uso de productos que sean eficientes en el uso de recursos en términos de vida útil.
  • Incremento de la productividad: Los trabajadores que dispongan de flexibilidad pueden utilizar mejor su tiempo. Se puede evitar los desplazamientos en las horas de alto tráfico, y pueden concentrarse completamente en las tareas sin las interrupciones del entorno de oficina tradicional.

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